我公司专为中小企业开发的人事管理系统。基于Access数据库的设计，使得本系统极其精炼和易用。通过在网络中设置文件夹共享，可以进行简单地网络共享访问，并可保证数据的安全性和易维护性。包含人事档案管理、人员调动管理 、劳动合同管理、员工培训管理、绩效考核管理、员工奖惩管理、组织机构管理共七大模块。
主要功能特点：
★界面美观易用：大图标图形导航，方便调用各功能组件。
★完善的人事档案管理：包括基本资料、就职、通讯、帐号资料、福利保险、工资项目、计划生育、住房等近百个档案项目；允许用户增加自定义的99个档案项目；同时包括员工知识技能和证照资料的管理。
★灵活的组织机构设置：组织机构可根据需要随意增减、变更；部门级别没有数量的限制，适合集团化企业或多层次部门机构的企业使用。
★强大的查询系统：人事资料的查询可按任意多个条件进行组合，任意指定输出项目；对查询结果可进一步进行查找和排序；查询报表自动打印相关的查询条件，也可修改此查询条件的说明。
★强大的统计分析功能：可按任意部门级别、雇用性质、员工类别、职位、学历、性别等进行人数统计、人事结构分析、年龄工龄结构分析，并以图表方式直观显示统计结果。
★智能化的报表系统：报表系统基于我公司独特的自动报表技术设计，所有输出的报表均可实现自动排版，无需用户进行任何报表的设计操作，报表与纸张的大小实现了自动版面适配。
★EXCEL导入导出功能：所有的查询结果或报表都可输出为EXCEL格式。对企业原先的EXCEL档案材料，无需特别要求其格式，可利用本系统通用的导入程序导入到系统，实现了跨格式的EXCEL数据导入功能。
★规范的人事调动管理：采用就职、调动、离职、复职标准化工序，全程记录和管理员工的人事异动信息，可以实时查询所有人事异动的资料，包括新进人员、调动人员、离退休人员等多种查询统计资料；
★自动提醒功能：具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒、证照到期提醒、父母生日提醒等多种提醒功能。

同时增加了功能强大的工资管理模块。
　　增强的工资管理模块使得您可以轻松地完成工资核算和管理工作。

工资管理部分主要特点：
多账套支持：客户将可以使用一套软件管理多种类别人员、多种不同核算方法、不同发放期间的工资账务。每个账套具有独立的工资结构和工资计算方法。

强大而灵活的工资结构管理功能：
客户可以完全按照本单位的工资核算方案设立工资结构和工资计算方法。本系统的强大内置功能可以使您将最复杂的计算公式，利用最为简单的方法予以实现。此外，本系统将可以自动建立适应于页面的报表，从而解决了通用软件与用户实际需要的匹配难题。

工资查询与报表功能：
客户可以查询任意员工在任意阶段的工资数据，甚至可以跨账套查询员工的工资状况，从而真正全方位地掌握员工在企业中的工资状况。
工资报表包含了发放表、工资单、部门／月度／年度汇总等各类报格。同时提供银行报盘文件、工资数据分析功能。

【注】
※ 需要 玉舟人力资源管理系统专业版 的请联系我们QQ334985。